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COMUNICADO N° 020-2018/SINAUT SUNAT

TRIUNFO DE LA IGUALDAD DE TRATO SIN DISCRIMINACION EN FAVOR DE LA MADRE GESTANTE DE SUNAT – BONO 2016

INSPECCION DE SUNAFIL

Estimados afiliados:

Nos dirigimos a ustedes a fin de informarles que mediante Acta de Infracción 2111-2017-SUNAFIL/ILM la autoridad Administrativa de Trabajo estableció como hecho comprobado que en virtud al numeral 3.3 de la Resolución N° 273-2016/SUNAT que reguló el otorgamiento del incentivo por desempeño de los trabajadores de la SUNAT del año 2016, la SUNAT DISCRIMINÓ INDIRECTAMENTE a sus trabajadoras gestantes, al no considerarse el tiempo de licencia por maternidad como parte del cómputo de labores efectivamente prestadas, siendo un total de 88 trabajadoras perjudicadas por este ilegal dispositivo.

De lo anterior, consideramos ALECCIONADOR el resultado obtenido en la referida Acta de infracción de la referencia, la misma que recoge como HECHO COMPROBADO en el fundamento SEPTIMO lo siguiente:

“Séptimo: Que el sujeto inspeccionado efectuó el pago por incentivo por desempeño del 2016 a favor de 7544 trabajadores, dentro de los cuales se encuentran 88 trabajadoras que gozaron de licencia por maternidad, Al respecto se verifica que las trabajadoras por haber adquirido el derecho a licencia por maternidad se vieron perjudicadas, porque los días de licencia no se contabilizan en el cálculo del bono, lo cual inclusive determinó que la trabajadora Carmen  Cecilia Crisóstomo Arango no sea considerada para dicho beneficio.”

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