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COMUNICADO N° 034-2018-SINAUT–SUNAT

SINDICATO NACIONAL DE UNIDAD DE TRABAJADORES DE SUNAT

COMUNICADO N° 034-2018-SINAUT – SUNAT

PRÁCTICA ANTI-SINDICAL EN LA PROCURADURIA

Estimados afiliados:

Nuestra organización sindical, denuncia a la toda la comunidad laboral la práctica antisindical emprendida por la Procuraduría en contra de nuestro Delegado de la Sede IPCN, Sr. Noe Suarez Jhonny Alfredo, quien en ejercicio de sus derechos constitucionales, se sumó el Jueves 19 de Julio a la MARCHA CÍVICA CONTRA LA CORRUPCIÓN JUDICIAL, que incluso fue respaldada por el propio Presidente de la República ante los momentos de dura crisis que atraviesa el Poder Judicial y todo el Sistema de justicia en general (Ministerio Público, CNM -cuyo presunto operador del tráfico de influencias era el consejero Guido Aguila-, estudios jurídicos y Procuradurías del Estado dependientes del MINJUS)

Pues bien, llegó a nuestros oídos que en una reunión donde solo participan los de “cuello blanco” se decidió que nuestro delegado fuera trasladado a la Sede BELEN por su sola participación en dicha jornada cívica de protesta, notificándole el día martes su acción personal, señalando en la misma que es por “necesidad institucional”, término írrito y sin sustento legal, lo que será informado a las instancias correspondientes como el MINTRA, SUNAFIL y la Defensoría del Pueblo.

No cabe duda de que está acción de protesta pacífica en el marco constitucional no les gusta a los Procuradores, no les gusta que les digamos eternos, no les gusta que mencionemos la palabra control, no les gusta que se pregunte quien entra o no a sus oficinas, no les gusta nada. Pues bien, Señores Procuradores, seguiremos contestando sus cartas notariales, y ejerceremos, por ser nuestro derecho, las acciones que correspondan en los fueros que tutelan nuestros derechos humanos y sindicales a nivel nacional e internacional.

Resulta preocupante, que los trabajadores de SUNAT deban sumergirse en el hoyo de la podredumbre judicial y la incertidumbre jurídica, para tratar de conseguir sus justos derechos, como la homologación debida y la discriminación ejercida contra ellos como por ejemplo en el caso de nuestros E1, técnicos, secretarias y auxiliares. Pues habiendo reconocido el empleador que las últimas adecuaciones es UNA POLÍTICA INSTITUCIONAL, sigue de manera contumaz discriminando a dichos trabajadores en el tiempo.

Recordemos que la DISCRIMINACIÓN es un delito tipificado en el artículo 323° en los siguientes términos:

“El que, por sí o mediante terceros, discrimina a una o más personas o grupo de personas, o incita o promueve en forma pública actos discriminatorios, por motivo (…) opinión política o de cualquier otra índole, o condición económica, con el objeto de anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos de la persona, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos años, ni mayor de tres o con prestación de servicios a la comunidad de sesenta a ciento veinte jornadas.”

Jhonny, amigo: SINAUT ESTÁ CONTIGO!

#ContraLosProcuradoresEternos

Sindicalmente,

JUNTA DIRECTIVA

SINAUT SUNAT